面接

○○○製造株式会社
YYYY年MM月DD日 候補者探索シート(チェックリスト) 株式会社トリニティパス

事業セグメント : 自動車部品
部門     : 販売部門
案件名称  : 営業リーダー
戦略コード : S001
案件コード : S001-000

1.前提条件
  □チームリーダークラスの経験があること
  □年間予算10億円以上の販売実績があること(チームとして)
  □自動車業界に携わったことがあること

2.優位条件
  □英語力。外資系企業への営業経験。
  □前職が自動車部品メーカーまたは自動車メーカー
3.・・・

•  企業の採用担当者様は、候補者探索シート、人事戦略定義書を基に、求人案件および人事戦略にマッチした、候補者であるかどうか、面接中または面接後に、確認します。

•  企業の採用担当者様は、面接の結果を、候補者探索シートに記載したうえで、弊社HPにアップロードします。

•  弊社コンサルタントは、弊社HPに入力された面接結果を確認し、次回以降の採用活動に関する、品質向上に繋げます。

•  このような面接プロセスを経ることで、企業の人事活動のPDCAサイクルの一貫としての面接活動を、効果的に進めることができます。




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